0
Открытые вакансии
Ассистент строительного отдела
Подробнее
Описание
Заработная плата
от 45 000 ₽ на руки
Safe-Tec - лидер на российском рынке страховочного снаряжения для промышленной безопасности. Одним из ключевых подразделений компании является отдел проектирования и строительства (ОПС) задача которого - осуществление комплекса мероприятий для выполнения проектов по установке стационарных страховочных систем обеспечивающих безопасность пользователей от падения с высоты на различных объектах: проведение мероприятий по оценке рисков на рабочих местах, ПИР, расчет стоимости, монтаж страховочных систем собственными силами и средствами, ввод их в эксплуатацию, обучение обслуживающего персонала и последующее гарантийное обслуживание установленных страховочных систем.
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Обязанности
  • Подготовка презентационных материалов, описывающих технические решения;
  • Подбор оборудования;
  • Подготовка КП на основание расчетов;
  • Подготовка писем, приказов;
  • Ведение архива договоров, проектной документации;
  • Работа с различными отделами компании;
  • Ведение протокола производственных совещаний;
  • Работа с оргтехникой;
  • Выполнение поручений руководителя отдела и руководителей проектов.
Требования
  • Высшее образование;
  • Грамотная речь и письмо;
  • Навык работы в MS Office, 1C;
  • Коммуникабельность, ответственность;
  • Нацеленность на результат.
Условия
  • Заработная плата: фиксированный оклад 40 + квартальная премия по результатам работы;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Работа в стабильной компании;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, офис в районе метро Войковская, МЦК Коптево;
  • Обучение за счет компании;
  • Молодой отзывчивый коллектив профессионалов;
  • Интересные задачи и возможность работать со стабильной компанией над крупными проектами крупнейших предприятий НПК, энергетики и машиностроения ( Роснефть, Лукойл, МОЭСК, Газпром и пр.)
Ресечер/ассистент отдела персонала
Подробнее
Описание
Заработная плата
от 25 000 ₽ на руки
В связи с очередным расширением штата отделу персонала компании Safe-tec нужен активный и ответственный помощник для увеличения потока кандидатов, приходящих на собеседование.

Уверенный приятный голос и заинтересованность в конечном результате - первые вещи, на которые будем обращать внимание.
Требуемый опыт работы: не требуется
Обязанности
  • поиск кандидатов по заданным фильтрам ( в основном, продажи, все позиции от менеджеров до руководителя отдела продаж);
  • обзвон подходящих кандидатов с целью пригласить на собеседование;
  • ведение соответствующих таблиц и отчет по воронке кандидатов;
  • рассылка писем кандидатам.
Требования
  • грамотная речь и приятный голос;
  • отсутствие боязни "холодных звонков";
  • нацеленность на результат, умение добиваться поставленных целей;
  • дальнейшее желание развиваться в области hr как преимущество;
  • с вами эффективнее, чем без вас;
  • ответственность.
Условия
  • оклад 20.000 + премии по результатам работы;
  • временный проект на 3 месяца, при обоюдном желании - продление контракта;
  • белая з.п.;
  • обучение в процессе работы;
  • возможность гибкой занятости ( минимально 3 дня в неделю, но с присутствием в офисе);
  • возможность получить бесценный опыт от HR;
  • молодой коллектив профессионалов;
  • уютный офис и позитивная рабочая атмосфера.
Менеджер по развитию прямых продаж и работе с ключевыми клиентами
Подробнее
Описание
Заработная плата
от 80 000 ₽ на руки
В связи с расширением и выходом на новые рынки компания Safe-Tec объявляет конкурс на вакансию менеджера по продажам.
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Кого мы ждем
  • успешного менеджера по продажам, который может подтвердить свой успех реальными продажами;
  • того, кто находит выход из любой ситуации;
  • того, кто позитивен и воспитан;
  • того, кто умеет организовывать себя и остальных;
  • того, кто умеет общаться с клиентом с выгодой для компании;
  • того, кто нацелен на результат;
  • того, кто готов учиться, но и того, кто чему-то сможет научить нас.
На что обращаем внимание
  • Опыт продаж b2b от 2-х лет, общий опыт продаж от 3 лет;
  • Наличие личного авто как преимущество;
  • права категории В;
  • ПК – уверенный пользователь (1С, CRM);
  • Развитые коммуникативные навыки, опыт проведения презентаций, умение выступать перед аудиторией.
О нас
  • Заработная плата: фиксированный оклад (60.000) + % от продаж;
  • График работы с 9.00 до 18.00, ПН-ПТ;
  • Оформление по ТК РФ ,отпуск, больничный;
  • Компенсация ГСМ, мобильной связи;
  • Обучение, тренинги за счет компании;
  • Перспектива профессионального и карьерного роста;
  • Сплоченная команда, которой не все равно;
  • Сильная корпоративная культура;
  • Компания - лидер своей отрасли;
  • Работа на растущем рынке;
  • Командировки по Московской области, иногда по России.
Обязанности
  • Прямые продажи страховочного оборудования крупным корпоративным клиентам (нефтегазовая, энергетическая, строительная отрасли);
  • Поиск и привлечение к сотрудничеству новых корпоративных клиентов;
  • Работа с существующей базой клиентов;
  • Ведение сделок в CRM;
  • Выезд на встречи к клиентам;
  • Проведение презентаций, участие в конференциях и выставках по охране труда;
  • Проведение обучения для корпоративных клиентов;
  • Подготовка коммерческих предложений;
Руководитель регионального блока отдела продаж
Подробнее
Описание
Заработная плата
от 100 000 до 200 000 ₽ на руки
Компания Safe-Tec объявляет конкурс на вакансию ведущего менеджера по продажам. Компания Safe-Tec объявляет конкурс на вакансию ведущего менеджера по продажам. Компания Safe-Tec объявляет конкурс на вакансию ведущего менеджера по продажам. Компания Safe-Tec объявляет конкурс на вакансию ведущего менеджера по продажам.
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Обязанности
  • Управление отделом региональных представителей (6-8 человек).
  • Организация и контроль работы отдела, планирование и отчетность, выполнение ключевых показателей.
  • Обеспечение систематической работы в CRM-системе территориальных представителей (ТП), анализ результатов, постановка задач ТП.
  • Анализ рынка по регионам, расширение клиентской базы, внедрение новых ТП.
  • Активное участие в продажах ключевым клиентам.
Требования
  • Высшее образование;
  • Успешный опыт работы продаж b2b;
  • Опыт работы по руководству отделом продаж не менее 3-х лет;
  • Опыт формирования и управления командой;
  • Знание системы продаж;
  • Опыт внедрения стратегии продаж;
  • Лидерство, ответственность, амбициозность;
  • Грамотная речь и письмо.
Условия
  • Заработная плата: фиксированный оклад + переменная часть. Обсуждается с успешным кандидатом.
  • График работа с 9.00 до 18.00, ПН-ПТ;
  • Оформление по ТК РФ ,отпуск, больничный;
  • Компенсация ГСМ, мобильной связи;
  • Обучение, тренинги за счет компании;
  • Перспектива профессионального и карьерного роста;
  • Молодой неравнодушный коллектив профессионалов.
  • Командировки по России.
Отправить резюме

Или
Вы можете самостоятельно
связаться с нами
Анна Голикова
HR